Hola Cesar. Creo que a muchos coaches que estamos iniciándonos en este maravilloso mundo de el coaching y que nos atascamos con las preguntas nos vendra de perlas tu website. Enhorabuena. Creo que es una gran ayuda la manera en que las has planteado, dependiendo de las situaciones.
VK/D means 'Visible/Kinesthetic Dissociation'. This really is a technique made to get rid of poor feelings related to past situations by re-running (like a movie, occasionally in reverse) an related memory inside a dissociated point out.
En coaching los clientes ya se han hecho muchas preguntas antes de acudir a un mentor, por lo tanto el objetivo de las preguntas del coach no será tanto el averiguar información o soluciones para resolver el asunto, sino en ver la forma en la que el cliente components y estructura el asunto. En consecuencia, el mentor no se centra en los temas o problemas que el cliente expone, sino más bien en la forma en la que el cliente los define, les da forma y se relaciona con ellos.
Te ayudará a desarrollar la agilidad psychological para hacer la pregunta precisa, en el momento preciso, que ayude al cliente a descubrir sus limitantes, motivarlo para dar los siguientes pasos, ayudarlo a encontrar opciones y a enfocarse en el logro de sus metas. Las 250 preguntas expuestas en esta guía provienen de la experiencia adquirida en nuestra práctica profesional como COACHES DE ALTO IMPACTO y de una recopilación de nuestros maestros y mentores que nos han enseñado a lograr resultados increíbles en nuestra carrera profesional. Si quieres conocer más acerca de nuestro trabajo como Coaches y Expertos en PNL (Programación Neurolinguística) da click on en los enlaces de abajo. Atentamente,
hola cesar, felicitaciones por el articulo, contiene un resumen bien interesante de las preguntas poderosas… aprovecho para plantearte una pregunta…. que tipo de preguntas se deben formular para desmontar una NOMINALIZACION?
¿Si no tienes los recursos necesarios para tomar las acciones que crees necesarias para avanzar hacia tus objetivos? ¿Qué otras opciones tienes?
Hola Marcos! Definitivamente here en el ámbito del trabajo social es completamente aplicable. De hecho creo que puede ser una ayuda excelente por encima de la función principal del organismo o fundación donde estés trabajando.
Con el metamodelo del lenguaje se quiere conseguir un ambiente más sano y comprensible, con el que se pueda hablar de cualquier tema sin malas reacciones, sin limitaciones mentales, agrandando los mapas mentales de cada uno.
Cuando a alguien le preguntamos el porque de algo….lo que provocamos es que la persona busque justificaciones a lo que le esta sucediendo… y siempre se encuentra una ……. como mínimo….
Las preguntas abiertas invitan a realizar una reflexión y una explicación. Son ideales para prolongar o abrir una conversación
¿Qué estrategias ha probado hasta ahora para gestionar su carga de trabajo y cuáles han sido los resultados?
Descripción del Modelo PNL en alumnos de Telesecundaria mediante métodos aplicativos de minería de datos, usando el algoritmo K usually means
Being an solution to personal growth or therapy it promises that men and women develop their own individual internal 'map' or planet, recognizing unhelpful or harmful patterns of contemplating based on impoverished maps of the globe, then modifying or replacing these styles with additional beneficial or useful kinds.
A procedure signifies a sequence of functions that jointly achieve a specified consequence, may be decomposed into